Descubra como inovações como robótica, inteligência artificial e Big Data estão redefinindo padrões, tornando os ambientes de trabalho mais seguros e eficientes. 

Vamos juntos desbravar esse cenário onde a tecnologia impulsiona a proteção dos trabalhadores, a produtividade e a qualidade de vida.

Saiba mais!

SST: o que é e sua importância 

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é uma séria de ações, práticas e medidas que visam o bem estar físico, mental e emocional de funcionários e colaboradores de empresas. Ela é obrigatória, prevista no artigo 162 da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT)

Isso é feito através de análises e a supervisão do ambiente de trabalho para prevenir riscos de acidentes, lesões e doenças ocupacionais

O objetivo principal da SST é criar um ambiente de trabalho seguro e saudável, garantindo que os trabalhadores estejam protegidos contra riscos relacionados às atividades laborais.

Para garantir sucesso e eficiência no processo, a SST faz uso constante e regular de tecnologia e inovações para otimizar e facilitar o trabalho, oferecendo ainda mais segurança e saúde, tanto para os funcionários, quanto para as empresas, 

Além de ferramentas tradicionais, como equipamentos de proteção individual (EPIs), a SST passou a fazer uso de inovações de telecomunicação e vídeo, robótica, análise de dados e nanotecnologia para melhores resultados. 

Vamos entender melhor essas tecnologias, como elas funcionam e como elas podem ser implementadas no dia a dia das empresas. 

Tecnologia em SST: 4 tendências 

Como citamos acima, cada vez mais a SST está alinhada com as mudanças e inovações tecnológicas. 

Conheça 4 tecnologias que podem ser aplicadas na SST. 

Realidade virtual 

Presente em várias outras áreas e segmentos, a realidade virtual vem se mostrando cada vez mais benéfica em treinamentos e cursos de SST. 

Com a ajuda da realidade virtual, o profissional tem contato mais verossímil com a realidade e de como lidar em situações de acidente ou de risco. 

Por exemplo, um treinamento sobre trabalho em altura, seria impossível de imaginar como agir estudando apenas de forma teórica. Mas, com a realidade virtual, o trabalhador é inserido em um ambiente com características muito reais e consegue colocar em prática todo o conhecimento que lhe foi passado. 

Confira um exemplo:

É importante ressaltar que a implementação da realidade virtual não exclui ou substitui a obrigatoriedade de cursos presenciais impostos pelo Ministério do Trabalho. Essa tecnologia se apresenta mais como uma aliada no combate aos acidentes. 

Drones e robôs 

Também já usado em diversos segmentos, os drones e os robôs se apresentam como grandes aliados nas práticas de SST. 

Um exemplo para ser considerado é uma vistoria em algum ambiente ou espaço “perigoso”, como um prédio de grande altura ou um galpão de químicos. Com o uso de drones, a equipe consegue antes entender com mais precisão o que está incorreto e as opções de solução e só depois enviar um funcionário para resolver. Isso otimiza tempo e desempenho. 

Confira esse exemplo:

Inteligência Artificial (IA)

Os avanços em inteligência artificial também oferecem possibilidades inovadoras na identificação precoce de riscos. A IA analisa dados em tempo real, detectando padrões que podem indicar potenciais situações de perigo. 

Além disso, sistemas inteligentes podem prever cenários de risco com base em históricos, capacitando empresas a agir proativamente para evitar acidentes.

e-Social

Plataformas digitais como o e-Social simplificam e centralizam o registro de informações trabalhistas, contribuindo para a conformidade regulatória. 

Ao automatizar processos de prestação de informações, essa tecnologia não apenas facilita o cumprimento de normas, mas também possibilita uma gestão mais eficaz dos dados, favorecendo a identificação e correção de eventuais falhas na segurança.

Agora, é importante deixar claro que a implementação dessas tecnologias não excluem a necessidade e a importância do trabalho humano. Elas são aliadas, tornando o trabalho mais otimizado e eficiente. 

Por exemplo, nada adianta o uso de uma IA para identificar riscos, se a empresa não possuir uma equipe qualificada, ou empresa de SST para gerenciar esses riscos e apresentar soluções e melhorias. 

3 benefícios da tecnologia na SST

Apresentamos acima 4 tecnologias que podem ser implementadas na SST e como elas ajudam em tarefas e atividades do dia a dia das empresas. 

Agora, vamos entender, de forma geral, quais benefícios o uso dessas tecnologias apresentam. 

Redução de acidentes

O uso da realidade virtual, drones e robôs têm um papel significativo na redução de prevenção de acidentes, além de qualificar melhor o funcionário sobre como lidar e agir em certas situações. 

Essa redução tem impacto no financeiro, cultural, judicial e de reputação da marca. Primeiro, investir em tecnologia coloca a empresa em destaque, o que ajuda na imagem positiva dela diante do mercado e clientes. Segundo, com menos acidentes, a empresa tem menos custos com indenização e períodos de afastamento, além de criar um ambiente de trabalho mais seguro e proativo. 

Melhora a produtividade

Ao otimizar processos e eliminar tarefas de alto risco, a tecnologia na SST não apenas protege os trabalhadores, mas também contribui para o aumento da produtividade. 

Com a IA e o e-Social, algumas atividades que demandariam grande tempo e esforço são feitas de forma mais rápida e ágil, possibilitando o foco de energia em pontos mais importantes. 

Agilidade e automatização

A agilidade na resposta a situações críticas é um dos benefícios destacados pela tecnologia na SST. A automação de processos permite uma resposta rápida a emergências, minimizando o tempo de reação diante de eventos inesperados. 

A IA, por exemplo, otimiza análises de riscos, dando dados mais precisos para que mudanças sejam aplicadas. 

As tecnologias cada vez mais se apresentam como aliadas na melhora de resultados e informações de SST, o que promove mais saúde e segurança no ambiente de trabalho.